Future Skills: Die Zukunft braucht mehr als Technik

Künstliche Intelligenz, Automatisierung und Nachhaltigkeit verändern die Processing- und Packagingbranche rasant. Neue Technologien eröffnen Chancen, entfalten ihren Nutzen aber erst dann, wenn Menschen sie verstehen, einsetzen und weiterentwickeln können. Genau deshalb zählen Future Skills zu den Hot Topics der interpack.

Die Anforderungen an Unternehmen und Mitarbeitende wachsen. Produktionsprozesse werden digitaler, Nachhaltigkeitsziele ambitionierter und Innovationen schneller. Für Michael Heinecker, Senior Vice President Blown Film Extrusion bei Hosokawa Alpine, sind deshalb vor allem Fähigkeiten gefragt, die verschiedene Bereiche miteinander verbinden: „Künftig werden in der Blasfolienbranche vor allem Fähigkeiten gefragt sein, die Nachhaltigkeit, Digitalisierung und Prozesskompetenz verbinden.“

Dazu zählen für ihn Kenntnisse über recyclingfähige Verpackungslösungen und Post-Consumer-Rezyklate ebenso wie fundiertes Wissen in der Extrusions- und Werkstofftechnik. Auch Automatisierung, Datenanalyse und digitalen Produktionsprozesse sind für Heinecker maßgebend. „Gleichzeitig gewinnen interdisziplinäres Denken, Innovationskraft und eine starke Kundenorientierung an Bedeutung, um neue Markt- und Nachhaltigkeitsanforderungen erfolgreich umzusetzen.“

Mit der Automatisierung verändern sich auch die Tätigkeiten in Produktion und Technik. Intelligente Systeme übernehmen zunehmend Routinetätigkeiten und schaffen Freiräume für anspruchsvollere Aufgaben wie Prozessoptimierung, Analyse und Qualitätsverbesserung.

„Themen wie Datenanalyse, Automatisierung und der Einsatz von KI gewinnen zunehmend an Bedeutung“, sagt Tobias Lanksweirt, Sales Director bei Brückner Maschinenbau. Gleichzeitig bleibe ein tiefes Verständnis für Produktionsprozesse, Werkstoffe und Nachhaltigkeitsanforderungen entscheidend. „Ebenso wichtig ist eine ausgeprägte Kundenorientierung, um technologische Entwicklungen gezielt in Mehrwert für den Kunden zu übersetzen. Erfolgreich werden vor allem diejenigen Unternehmen und Fachkräfte sein, die Innovationen schnell in wirtschaftliche, nachhaltige und praxisgerechte Lösungen umsetzen können.“

Mit dieser Entwicklung gewinnen digitale Kompetenzen und das Verständnis für vernetzte Produktionsprozesse an Bedeutung. Gefragt sind zunehmend Mitarbeitende, die Technologien nicht nur bedienen, sondern Zusammenhänge erkennen, Verbesserungspotenziale identifizieren und Veränderungen aktiv mitgestalten. „Gleichzeitig werden Eigeninitiative, Teamarbeit und Problemlösungskompetenz noch wichtiger.“