FUTURE SKILLS
HUMAN MEETS MACHINE
Neue Jobs erfordern neue Kompetenzen, während der Fachkräftemangel den Wettbewerb verschärft. Innovative Strategien für Recruiting & Retention sind gefragt. Young Talents suchen Sinn, Entwicklung und moderne Arbeitswelten.
Weiterbildung und intuitive Mensch-Maschine-Interfaces machen Teams fit für die Zukunft. Schlüsselkompetenz: Technologie beherrschen.
